Kadınların İş Yerinde Ayrımcılığa Uğrama Oranı %32

Borusan Holding, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde, Türkiye’deki toplumsal cinsiyete dayalı şiddeti inceleyen bir araştırma yayımladı. ayrımcılık

Borusan Holding, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü’nde, KONDA Araştırma ve Danışmanlık ile iş birliği yaparak Türkiye’de toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin boyutlarını ve toplumun tutumlarını inceleyen bir araştırma gerçekleştirmiştir.

Yayımlanan araştırma, kadınların kendilerini güvende hissettiği bir toplum hedefini vurgulamaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, her 100 kadından 32’sinin iş yerinde ayrımcılığa uğradığı belirtilmiştir.

Araştırma, kadına yönelik şiddetin fiziksel, psikolojik, dijital ve toplumsal baskılarla kendini gösterdiğine dikkat çekmektedir. Kadınların yüzde 26’sının fiziksel, yüzde 14’ünün dijital, yüzde 13’ünün cinsel ve yüzde 10’unun ekonomik şiddete maruz kaldığı ifade edilmektedir.

Kadınların yüzde 25’i eşleri tarafından ailelerinden uzaklaştırıldıklarını belirtmektedir. Ayrıca, her 100 kadından 14’ü dijital şiddete maruz kalmakta ve sosyal medya hesabını kapatan kadınların oranı yüzde 18 olarak kaydedilmektedir.

Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, araştırmanın toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki 10 yılı aşkın çalışmalarının bir parçası olduğunu ifade etmiştir. Ateş, toplumun şiddeti normalleştiren yaklaşımlara karşı çıkmaya başladığını belirtmiştir.

Türkiye genelinde 18-24 yaş arası kadınların yüzde 39’u, 25-34 yaş arasındakilerin yüzde 32’si şiddet durumunda acil çağrı uygulamaları kullanmaktadır. Araştırma, katılımcıların yüzde 75’inin şiddete maruz kalan kişinin sözüne güvenilmesi gerektiği görüşünü benimsediğini ortaya koymaktadır.

Bu araştırma, 28 ilde, 18 yaş ve üzeri toplam 2452 kişi ile yapılan yüz yüze anket sonuçlarına dayanmaktadır.